Guia para o troféu Machiavellian em Weedcraft Inc. Requer chantagear um funcionário para trabalhar de graça, utilizando mecânicas de manipulação no jogo. Tarefa moderada, focada em escolhas estratégicas e gerenciamento de equipe.
Informações Básicas
Detalhes essenciais para planejar a conquista do troféu.
Jogo | Weedcraft Inc |
Raridade | 🥉 Bronze |
Perdível? | ✅ Não |
Requer Multiplayer Online? | ✅ Não |
Requer DLC? | ✅ Não |
Dificuldade afeta o troféu? | ✅ Não |
Dificuldade | ⭐⭐⭐ Moderada |
Objetivo
Chantagear um funcionário no Weedcraft Inc para que ele trabalhe sem receber salário, utilizando informações pessoais descobertas no sistema de gerenciamento de equipe.
“Use o conhecimento a seu favor para manter o controle do negócio.”
Solução Recomendada
Para conquistar o troféu Machiavellian, progrida no jogo até desbloquear a contratação de funcionários, geralmente após estabelecer sua primeira operação de cultivo em Flint, Michigan. No menu de gerenciamento de equipe, selecione um funcionário e investigue seu perfil para descobrir segredos ou fraquezas pessoais, como dívidas ou problemas legais. Use a opção de diálogo Blackmail
no menu de interação, disponível após coletar informações suficientes. Escolha a abordagem de chantagem para forçar o funcionário a trabalhar de graça, zerando seu custo salarial. Certifique-se de ter uma operação estável, pois a chantagem pode afetar a moral da equipe, aumentando o risco de sabotagem. Salve o jogo antes de iniciar a chantagem, caso a escolha resulte em consequências indesejadas, como demissão do funcionário.
Checklist Rápido
Estratégias práticas para executar a chantagem com sucesso.
🎯 | Contrate pelo menos um funcionário no menu de gerenciamento. |
👀 | Investigue o perfil do funcionário para encontrar segredos. |
🧠 | Use a opção Blackmail no diálogo com o funcionário. |
🔥 | Monitore a moral da equipe para evitar problemas. |
Recompensas
- 🏆 Machiavellian
- 💰 Economia de custos com salário do funcionário
Observação
A chantagem é uma mecânica sensível no jogo e pode levar a consequências negativas, como baixa moral ou saída do funcionário. Escolha um funcionário com segredos fáceis de explorar, como dívidas, para garantir o sucesso da ação. Mantenha um bom fluxo de caixa para lidar com possíveis contratempos, como a necessidade de contratar novos funcionários. Use o menu de gerenciamento para verificar regularmente o status da equipe e evitar sabotagens. A progressão para o troféu é direta, mas exige atenção aos detalhes no sistema de diálogo. Salve o jogo antes de qualquer ação de chantagem para testar diferentes abordagens.